COMPLIANCE
Nuestra gerencia de Compliance nos permite regular riesgos a priori, mitigarlos y descubrir la comisión de delitos o infracciones. Aplicando e implementando medidas para el cumplimiento normativo en todos los países en que participamos, y en las distintas áreas afines como responsabilidad social, empresarial, sustentabilidad, libre competencia, entre otras.
En Grupo Inexoos estamos comprometidos en propiciar un ambiente laboral e institucional que se funde en los principios y valores éticos que compartimos y que delinean nuestro actuar diario. De este modo, la Política de Compliance constituye la síntesis del conjunto de principios, procedimientos y políticas que conforman el Sistema de Gestión de Compliance que rige a todas las empresas que conforman el Holding Inexoos, el cual refleja los objetivos y métodos para la correcta aplicación del sistema.
Política de Compliance
El presente Código de Ética y Conducta es la pauta que entrega los lineamientos que permiten a nuestra organización enriquecer y fortalecer la cultura interna de respeto a las buenas costumbres corporativas, que hemos fomentado a lo largo de los años. Así, podemos constituir una guía que sintetiza los comportamientos que practicamos, como también aquellos que deseamos para el futuro de la empresa.
Código de Ética y Conducta
Grupo Inexoos está comprometido con mantener y promocionar una cultura organizacional basada en el respeto a las buenas costumbres corporativas, con altos estándares de integridad en todos los niveles de sus operaciones.
Es por esto, que conforme a nuestros objetivos de Compliance, hemos implementado el presente Modelo de Prevención de Delitos, el que se ha dispuesto en conformidad a las directrices previstas en la Ley 20.393, que rige la Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas, con la misión de evitar todas aquellas conductas y riesgos que pudiesen fraccionar la cultura interna de la organización o nuestras relaciones con terceros interesados.
Modelo de Prevención de Delitos